每一段光辉的成功,
都是以平凡为起点。
他们在自己岗位上默默沉淀,
不断成长;
他们,
不忘初心,
坚持做更好的自己;
他们坚持热爱,
无畏山海,
终获时光馈赠!
威尔弗2022年第一季度标杆员工
让我们倾听每一个员工的声音
谈谈他们对公司的真实想法
了解不一样的威尔弗
让我们一起来听听
他们的心声吧!
品牌推广部经理 颜锐浩
2022关键词 不惧将来,勇往直前
2011年2月份入职威弗
入职11年的他,记忆最深刻的就是威尔弗的不断的转型、改变、创新。2011年2月,在朋友的引荐下加入威尔弗,跟随着公司的发展脚步从一个平面助理慢慢成长为一个部门经理,而这些年也随着公司不断转型与改变,他也不断快速调整心态,迅速进入到新的工作方向。电商行业是一个新兴的行业,由原先的传统推广思维转变为运营思维,虽然具有一定的挑战性与突破性,但对于他来讲,每一次的转型变化都是让自己跟上时代更好地发展,他在2022年的第一季度业绩相比上一年季度增长了66.6%,销售额有了突飞猛进!他始终坚信,无论遇到什么困难,都会坦然、积极面对,就如爬过的每一座山,走过的每一条坑坑洼洼的山路,走多了也就平坦了。
财务部成本会计 刘群慧
2022关键词 保持向上的心
2018年4月份入职威弗
她努力地工作,每天忙忙碌碌,早出晚归,经常奔走于各个分厂,由于各个分厂的成本会有些不同,总会给她工作上带来一些挑战,目标明确的她,以一种有责任、有担当的态度克服工作中所带来的困难,靠着一股不服输的劲,把工作做得有声有色并严格执行及检查落实公司相关制度规范。同时还不断给予新同事鼓励与帮助,并亲自带她们现场操作,也时常与各分厂的同事一起奋斗到凌晨,让繁琐的工作变得有序,高效。她始终相信自己能解决的事情,绝对不会去依赖身边的同事,因为在她看来,她已经成熟了,能独当一面,办法总比困难多。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存。威弗人,用足音代替叹息;要做温暖的人,做一个能量体,以毫不松懈的激情,将自我与团队关联,以极为饱满的方式面向未来。威尔弗的发展,离不开人才的引进和人才的培养,更离不开企业人才文化的整体氛围,也离不开向一切能够学习的人虚心学习的学习文化。他们勤恳务实,兢业奉献,树立了良好的工作典范,更好地践行了公司“诚信、共赢、务实、高效”的价值观,为公司发展战略目标和企业文化的落实做出了突出贡献,值得我们每一个威弗人学习。
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